把握现实作用 提升理论高度 ——劳模创新工作室联盟专家论证会顺利召开
[ 浏览次数:    最后修改时间::2018年01月09日 ]

由我院教学部工会建设教研室承接的市交通委“劳模创新工作室联盟项目”专家论证会1月5日上午在吉林路校区五楼会议室举行。全国劳模宝钢股份宝钢分公司技能专家、“劳模(工匠)精神进校园”上海大学特聘教授王军、复旦大学社会发展与公共政策学院教授王菊芬、上海市总工会宣教部部长陈必华、基层工作部副部长常青应邀出席。学院张炜副院长、教学部张荣富部长以及教学部、研究部相关教师参与了会议。

“劳模创新工作室联盟”项目是2017年7月上海市建设交通工会委托的课题项目。项目组正式启动后,项目组成员根据上海建交委工会2015以来开展劳模创新工作室情况以及在此基础上,创造性地在系统内开始搭建起劳模创新工作室联盟的成效,在最短的时间通过讨论工作方案,并采用问卷调查和组织深度访谈等形式,针对劳模创新工作室与工作室依托单位展开调研。分别与“绿色建筑联盟”、“绿色智慧交通联盟”、水务行业、中建八局等相关单位进行深度访谈,掌握了大量的第一手调研材料,在此基础上形成调研初稿。

建交委这项工作是上海首创,在全国也是居于前列。当上海市建交委向学院提出共同推进对劳模创新工作室联盟的调查项目时,学院领导高度重视,积极组织人员并由张炜副院长领衔挂帅,教学部张荣富部长、工会建设教研室朱虹副教授、徐迟博士,研究部牛雪峰博士组成团队,发挥学院理论研究方面的特长出发,通过深入基层调研,不仅了解学到了基层工会在开展劳模创新基地建设中取得的成绩,更主要的是拓宽了理论与实践结合、服务基层的渠道,有效地促进教研相长,提升了学院的社会影响力和美誉度。

本次专家论证会得到了与会专家积极响应,专家对该项目的前期工作给予了高度的评价与肯定,也对项目的后期完善给予了详细且清晰的指导意见。如王军教授自己切身经历指出,搭建劳模创新工作室联盟既是建立工作室互动的良好机制,也是彼此之间跨界交流的有利平台,但也清晰认识到建立联盟给企业、个人提出了更高的要求。王菊芬教授从理论层面对项目提出建议,应充分认识劳模这一“人的要素”是推动生产力发展的良好承载体,并在核算联盟的经济指标成就基础上,将生产力指标再提升至领导力的要素,劳模创新工作室联盟的成功正是在不同领域、不同层面中的领导力(劳模的引领、带领)的具体体现。陈必华部长与常青副部长则分别从市总工会政策指导与项目总结的具体操作层面提出意见,陈部长指出该项目选题具有极强的时代性,符合当前新形式的要求,在建设的同时需要更加注重联盟的内生动力与前景展望,顺应时代所赋予劳模的特征,要积极把劳模精神、工匠精神传导传递出去,优化团队建设,与传承创新弘扬企业文化相结合。常青副部长着重阐述机制建设对目前已建联盟的重要性意义,未来需要建立自上而下、自下而上的供求关系,搭建更大的平台,实现更广泛的交流。

最后,张炜副院长对会议进行总结,她感谢与会专家对该项目提出的改进意见,表示通过专家把脉,学院将把“劳模创新工作室联盟”项目总结好,将建设交通工会创建的该项目从实践性走向理论的高度,形成可复制、可推广的经验,立足上海、创新实践、推广至全国。

 

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