上海工会管理职业学院工作人员公开招聘公告
[ 浏览次数:    最后修改时间::2018年06月08日 ]

上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的独立设置的,主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流的工会干部培训院校。因学院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法(沪人社专发〔2009〕45号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),结合学院建设和发展的需要,按照公开、公平、竞争、择优原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员8名。

一、招聘基本条件

遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质

热爱教育培训事业,具有较强的工作责任心团结协作和奉献精神身心健康

年龄一般在40岁以下,具有副高级及以上职称者年龄可适当放宽。

 

二、招聘岗位、人数及具体条件 

 

招聘部门

岗位名称

岗位数

专业要求

其他要求

教学部

专任教师

1

教育学、心理学

硕士研究生(含)以上学历,能够独立承担相关专业培训课程的日常教学任务,并参与教科研工作。具有相关学科教研经历者优先。

1

劳动经济学

1

法学

研究部

研究人员

1

社会学

硕士研究生(含)以上学历。能独立承担工运相关研究工作并具有一定的理论研究能力。具有丰富的研究成果者优先。

1

中共党史工运史

1

公共管理政治学

1

马克思主义哲学

培训部

教务管理

1

教育学管理类相关专业

本科(含)以上学历。熟悉教务、学员的管理,熟练运用各类办公软件,有较好的文字水平及较强的组织策划和协调沟通能力。具有培训学院相关工作经验者优先。

三、招聘办法

报名

报名采取邮件报名方式,将个人身份证明、简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市吉林路2号 上海工会管理职业学院 组织人事处收。(邮编:200082),

请在信封上注明应聘岗位,个人简历中需附本人近期免冠1寸正面证件照,毕业证、身份证及相关证明材料复印件。同时将报名有关材料发至邮箱:zp57463763@163.com,附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。

报名时间: 即日起至2018年6月22日。本次报名每人限报一个岗位,应聘人员根据自身条件和岗位要求报名,且必须如实填写个人信息,提供真实材料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加应聘资格。报名材料使用A4纸打印或复印,报名材料恕不退回。

资格审查

上海工会管理职业学院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并发出准考通知。

笔试

上海工会管理职业学院根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要测试综合理论和相关岗位的专业知识,根据笔试分数由高到低排序,按招聘岗位数与面试人员数不低于1:3的比例确定面试人员名单,如报考岗位人数少于规定比例的取消面试。未进入面试者不发通知。

面试

面试一般于笔试后一个月内组织,未进入面试环节的人员不再另行通知。面试主要采取现场教学试讲、答辩以及实际操作等方式,根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试人员情况做出评价。

身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩报主管部门审核确定拟录用人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。

考察

由上海工会管理职业学院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上公示7天,公示无异议,报上级主管部门上海市总工会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:詹老师、张老师

联系电话:021-55898796

联系地址:上海市吉林路2号510室 组织人事处

邮编:200082

 

 

 

 

上海工会管理职业学院

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