上海工会管理职业学院赴中国劳动关系学院和北京、浙江、江苏工会干校走访学习
[ 浏览次数:    最后修改时间::2018年07月13日 ]

2018年7月4日-6日,上海工会管理职业学院教学部、研究部、培训部、财务处等一行6人在李友钟院长、马景红副书记的带领下,赴浙江杭州、北京、江苏南京三地,先后对浙江省总工会干部学校、北京市工会干部学校、中国劳动关系学院、江苏省工会干部学校,进行了为期三天的走访学习,通过情况交流介绍、工作经验分享、现场教学参观等方式,对三地四校管理体制、课程体系建设、教育培训工作、师资队伍发展、科研智库建设、绩效考核办法、校园环境创设等工作进行学习考察,并相互交流了工作情况,对今后加强合作交流、互通互访达成了共识。大家普遍感觉这次的学习考察,收获很大、感触很深,对推动学院进一步改革发展创新具有很好的借鉴意义和参考价值。

7月13日上午,学院召开学习交流会,就这次走访学习情况向全校教职工做交流。会上,赴三地四校走访学习的4位成员结合各自工作实际,交流了走访学习体会。上海工会管理职业学院党委副书记、院长李友钟对走访学习情况作了总结介绍,提出:要学习借鉴兄弟省市干校的经验做法,坚定学院建设“全国一流的工会干部教育培训基地、一流的工运理论研究基地、一流的工会学术交流基地”的决心和信心,一是在教育培训方面,要加强工会干部培训的系统化、科研化、专业化建设,强化培训办班的需求导向,科学设置课程体系,不断创新教学形式。二是在培训服务方面,要加强精细化、规范化、标准化管理,强化办班管理的统筹安排,完善机制制度。三是在科研建设方面,要加强前瞻性、针对性、学术性,强化顶层设计,提高科研质量,优化激励机制。四是在绩效管理方面,要强调公平、合理、激励,切实科学、合理、民主地制订好新一轮的绩效管理办法,充分凝聚全院教职工的智慧力量,推动学院不断实现提质发展。

                              

                                      研究部